NOVAROLL (Новаролл) сегодня – это одна из лидирующих компаний по производству упаковочных материалов.
Мы – это собственная сеть офисов продаж, более четырёх тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.
30 лет на рынке
- 15 производственных площадок по всей России
- 50 офисов продаж
- 4000 профессионалов своего дела
Приглашаем в команду Нова Ролл Аналитика по продажам
Чем вам предстоит заниматься:
- Обеспечение административной, организационной поддержки отдела продаж;
- Прогноз и моделирование продаж на основе аналитики;
- Контроль корректного ежедневной отчетности ведения заказчиков в CRM;
- Контроль выполнения плана продаж и формирование регулярной аналитической отчетности 1C, Power BI, CRM: ежедневные, ежемесячные отчеты по всем видам деятельности предприятия (продажи, финансы);
- Формирования ТЗ форм и дашбордов управленческой отчетности для IT 1С, Power BI, CRM по автоматизации плана продаж, тестирование, исправление ошибок;
- Поддержание в актуальном состоянии разработанных форм аналитической отчетности и регламентов по различным направлениям деятельности на ежедневной / еженедельной / ежемесячной / ежеквартальной / ежегодной основе;
- Подготовка аналитических материалов по запросу руководства;
- Контроль и администрирование проектов
Что ждем от человека в данной роли:
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Высокий уровень владения Excel (навык работы с Power Query, Power Pivot);
- Высокий уровень владения Power Point, Power BI;
- Опыт работы с 1С приветствуется;
- Опыт ведения проектов приветствуется.
Деловые личностные компетенции нашего сотрудника:
Адаптивность, стрессоустойчивость, многозадачность, аналитический склад ума, исполнительность, коммуникабельность, внимание к мелочам.
Формальные требования
- Образование - высшее
- Опыт работы - 1 год
- Наличие высшего экономического или технического образования.
Условия
- Офис - м. Красные Ворота, ул. Маши Порываевой, 34
- График - 9:00 - 18:00 5/2
- Постоянная занятость
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
- Праздничные мероприятия и подарки детям;
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях