Добрый день, ООО «ЧЗМЭК» приглашает кандидатов на позицию "Технический директор".

Для нас Технический директор - это проактивный лидер, владелец процессов: проектирование и разработка, технологическая подготовка производства, охрана труда и сервисное обслуживание (в том числе ПНР, ШМР).

Ключевые цели Технического директора:

Укрепить и сохранить конкурентное преимущество группы компаний за счет эффективных технологий управления проектированием и разработкой продукции, удовлетворяющей всем требованиям заказчика.

Ключевые задачи:

Ориентация на потребителя: внутреннего и внешнего.
Постоянное улучшение.
Принятие решение, основанных на фактах, анализе данных и информации.
Обоснование технических решений, примененных при разработке и проектировании продукции.
Использование современных методологий и инструментальных средств моделирования и проектирования.
Детальная проработка и согласование с Заказчиком всех этапов процесса.
В круг обязанностей входит обеспечение бесперебойной работы процесса «Проектирование и разработка» блочно-модульных станций (насосных, компрессорных, азотных); технологическая подготовка (заготовительные операции, сборка, сварка, покраска, электрика и автоматика) их изготовления. Причём это и функционирование, и безопасность, и планирование, и контроль за выполнением плана по проектированию.
Организация работы подчиненных подразделений и управление командой таким образом, чтобы достигать поставленные цели по качеству и срокам проектирования.

Для нас важно:

Наличие у Вас успешного, подтверждённого опыта в выполнении аналогичных задач, в компаниях с общей численностью сотрудников от 100 человек.

Для успешной работы на данной позиции необходимо иметь аналитическое мышление и высокую степень зрелости. Любить свою профессию. Мы ждём проактивного лидера, который умеет выстраивать долгосрочное сотрудничество, разделять и поддерживать наши ценности, поддерживать комфортные психологические условия и корпоративный дух.

Мы предлагаем:

Высокую, конкурентоспособную заработную плату (по результатам переговоров).
Трудоустройство по ТК РФ (официальная заработная плата)
Повышение квалификации и компетенций
Традиции и корпоративная жизнь
Стабильные позиции Компании на рынке
Месторасположение: Хлебозаводская, 5.
И главное: возможность развиваться вместе с Компанией.

Ключевые навыки

Технические навыки: проектирование и моделирование.
Аналитические навыки: решение проблем, анализ данных, критическое мышление.
Коммуникативные навыки: работа в команде, документация, презентация.
Организационные навыки: управление проектами, приоритезация, внимание к деталям.
Командообразование
Лидерство и PRO-активность
Системный подход
Организаторские навыки

Требования

Высшее образование по профессии или специальности в области строительства.
Стаж работы в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации объектов капитального строительства, — не менее 3 лет.
Общий трудовой стаж по профессии должен составлять не менее 10 лет.
Желательно дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации хотя бы один раз в 5 лет.
Организация процесса разработки проектной документации.
Обеспечение техники и технологии разработки проектной и технологической документации.
Организация системы контроля на всех стадиях проектирования.
Оформление и согласование проектной документации.
Выработка типовых технических решений для снижения трудозатрат по проектированию и снижения себестоимости производимых станций.
Сдача проекта заказчику.
Организация процесса авторского надзора.