Старший / ведущий менеджер по персоналу

Ищем ведущего специалиста по персоналу с перспективой роста до HR-директора. Управление небольшим коллективом из 4-х рекрутеров и 1 hr-менеджера + личный подбор

.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
• Опыт управление коллективом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень эмпатии;
• Умение расположить к себе любого собеседника;
• Высокая самоорганизованность в работе;
• Любовь к сфере HR и постоянное саморазвитие!

.

Обязанности:

• Подбор и обучение специалистов к себе в отдел;
• Поиск и подбор персонала в соответствии с планом и зоной ответственности: розница/офис;
• Проведение личных и дистанционных собеседований;
• Ввод и адаптация персонала;
• Контроль трудоустройства кандидатов;
• Разработка систем мотивации и вовлечения персонала;
• Отчетность;
• Достижение выполнения плановых показателей отделом.

.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Красивый и комфортный офис;
• Добрый, теплый, дружный коллектив;
• Корпоративные бонусы и мероприятия;
• Отличная бонусная система и высокий оклад;
• Возможность быстрого карьерного роста до HR-директора. У нас большие, грандиозные планы и нам нужны герои в команду!

.

Откликайтесь, мы быстро свяжемся с Вами!