Рекрутер массового подбора персонала

Что нужно делать:

• проводить с кандидатами интервью по телефону и выбирать из них лучших;
• вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность.

• можете как работать в команде;
• готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
• доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать.

Условия:

• белая зарплата (оклад + премии за оформленных кандидатов), оплачиваемые отпуск и больничный — всё официально;
• полная занятость 5/2;
• возможность регулировать свой заработок;
• дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.