Менеджер проектов / Project manager EVENT

В небольшое развивающееся ивент агентство требуется проджект менеджер.

Мы ищем мега талантливого и опытного самурая по ведению проектов и развитию бизнеса в наше event агентство.

Наш идеальный кандидат умён и пунктуален, харизматичен, экстраверт, обладает отличным чувством юмора, умеет и любит общаться с людьми, одарен умением привлекать деньги и средства, имеет достижения в сфере фандрайзинга и непреодолимое желание много и продуктивно работать.

Если ты хочешь каждый день создавать яркие ивент проекты, велком!

Наша компания не очень крупная, но мы активно развиваемся, а значит вас ждет точно рост по карьерной лестнице и развитие как специалиста, руководителя и личности.

Основные обязанности:

• Помощь в подготовке тендеров: контроль подготовки креативного предложения, подбор подрядчиков, просчет сметы проекта, защита проекта.
• Работа в команде: руководитель проекта, аккаунт, креаторы, дизайнеры, подрядчики.
• Коммуникация с подрядчиками, постановка ТЗ, брифы;
• Работа со сметами: площадка, питания, декор, техническая часть свет-звук, артисты и т.д.;
• Работа с документами – договора, таймлайны, сметы, концепции и пр.
• Подготовка отчетов.

Наши Требования:

• Опыт работы в сегментах: Event, маркетинг, реклама, btl
• Желание развиваться в сфере организации мероприятий;
• Дружба с ПК и офисными программами;
• Чувство вкуса и стиля;
• Образование среднее и высшее;
• Стрессоустойчивость – это важно).

Мы предлагаем:

• Работу в интересном и профессиональном коллективе;
• Обучение лучшим продажным техникам в сфере event.
• Научим как именное устроен ивент рынjr, и что нужно делать, чтобы много зарабатывать.
• Отличную рабочую атмосферу и условия для личностного развития;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность посещать знаковые мероприятия, важные события клиентов и участвовать в интересной жизни команды;
• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий график — с 10:00 до 19:00 или с 9.30 до 18.30, полная занятость;
• Заработная плата - будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.
• Хорошая система мотиваций и поощрений лучших сотрудников.
• Испытательный срок: 2 - 3 месяца