Заместитель директора розничной сети магазинов

Наша компания занимает лидирующие позиции на рынке оптовых продаж напольных покрытий и дверей на территории ДФО. На сегодняшний день успешно развиваются: оптовый, объектный и тендерный отделы, собственная розничная сеть "Хоттабыч".

Обязанности:

• Разработка рекламной стратегии компании
• Постановка задач копирайтерам, фотографам, видеографам, дизайнерам, веб-разработчикам;
• Контроль проведения маркетинговых активностей в точках продаж
• Согласование и запуск маркетинговых активностей с поставщиками товаров
• Обратная связь от клиентов (управление репутацией компании в интернете, работа с отзывами).
• Разработка партнерских программ и программ лояльности, участие в совместном продвижении с партнерами Компании;
• Участие в подборе актуальных новинок и ликвидации неликвидных товаров
• Обучение персонала, проведение мастер классов в точках продаж
• Коммуникация с сотрудниками компании (внедрение культуры компании)
• Следить за пополнением товара в розничной сети
• Финансовая отчетность

Требования:

• Опыт работы в сфере управления или маркетинга, рекламы и PR от 2-х лет,
• Умение эффективно организовывать и планировать свою работу, расставлять приоритеты, умение коммуницировать;
• Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office.
• Активный, самостоятельный специалист, ориентирующийся в модных тенденциях c хорошими аналитическими способностями, высокой обучаемостью, многофункциональностью, инициативностью, умением работать в команде.

Условия:

• ЗП обсуждается на собеседовании., складывается из оклада + KPI, возможность работать как самозанятый;
• гарантируем своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (без задержек!);
• социальный пакет;
• работа в офисе с 9-18, можно с 10-19 на выбор (или по согласованию);
• профессиональное развитие вместе с нашей компанией, в перспективе зарубежные командировки.
• помощь во всех начинаниях,
• предоставляем возможность получить дополнительные знания в учебных центрах;
• полноценное рабочее место,
• корпоративная связь.

• корпоративные скидки для сотрудников

• ДМС или фитнес на выбор

• работу в крупной, стабильной развивающейся компании;

• большая свобода действий в работе - важен результат

• комфортный офис, кофемашина, чай.