Руководитель дивизиона продаж (В2В, HoReCa)

Приглашаем к сотрудничеству профессионала, настроенного на достижение конкретного результата, для развития и ведения нового продукта в направлении - B2B и HoReCa!

Обязанности:

• Развитие канала продаж - B2B и HoReCa!
• Ведение переговоров и заключение договоров;
• Планирование продаж на закрепленной территории (РФ): участие в разработке маркетинговой политики, контроль исполнения бюджета;
• Составление план-прогноз продаж по дивизиону;
• Зона ответственности: РФ

Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент);
• Грамотная речь, аналитический склад ума и опыт работы с большим объемом информации, навыки планирования, навыки контроля выполнения запланированного, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт взаимодействия с сетями общепита и пищевыми производственными предприятиями (Просьба кандидатов, не имеющих данного опыта не отправлять резюме);
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с рецептурными ингредиентами;
• Опыт взаимодействия на уровне первых лиц компаний, лицами принимающими решения;
• Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам (от 50% рабочего времени).

Условия:

• Работа в крупной развивающейся Компании и команде профессионалов,
• Амбициозные задачи,
• Высокий уровень заработной платы,
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, вся "белая" заработная плата, полный соц.пакет, ДМС

"Ястро-Переработка" - активно развивающееся предприятие Омской области. Направления деятельности предприятия: переработка молока, производство полутвердых сыров, плавленых сыров и масла. Ассортимент Компании на сегодняшний день представлен торговыми марками: «Омичка», «Rokler», «Жаворонки», «Ежедень».

На текущий момент «Ястро-Переработка» находится на третьем месте среди крупнейших производителей всех плавленых сыров и сырных продуктов в России. Компания работает со всеми крупными сетевыми ритейлерами Российской Федерации. Нашу продукция вы можете найти в любом городе России и Ближнего Зарубежья.

Компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в Омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу.