CSoft Омск - разработчик САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Мы работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых компаний в данном сегменте рынка на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ).
В связи с увеличением спроса на российское программное обеспечение мы расширяем штат – на конкурсной основе ищем менеджера по продажам.
Чем нужно заниматься:
- Консультировать клиентов по продуктам компании.
- Проводить переговоры с клиентами.
- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
- Обрабатывать входящие заявки.
- Заключать договора и документально сопровождать сделки.
- Проводить ВКС.
- Выполнять план по продажам.
- Расширять клиентскую базу.
Что мы ждем от кандидата:
- Желание обучаться новому и развиваться в сфере IT.
- Грамотную устную и письменную речь, умение вести деловую переписку.
- Успешный опыт работы в активных продажах.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Настойчивость в достижении результата.
- Умение работать с документами.
- Умение работать с холодной базой рассматриваем в качестве «+».
- Высшее образование. Техническое образование рассматриваем в качестве «+».
- Знание офисных программ и CRM.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК с первого дня, прозрачный «белый» доход и полноценный соц.пакет.
- Конкурентная заработная плата с прозрачной системой премирования: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + KPI + % от продаж (без ограничения).
- Теплая клиентская база и теплые ЛИДы.
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое утро: с 10:00-18:00 или с 11:00-19:00.
- Оплачиваемое обучение за счет компании.
- Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь.
- Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома.
- Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив.
- Охраняемая парковка.
- Мы за спорт - теннисный зал и тренажеры в офисе.
- Интересная корпоративная жизнь.
- Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства.
- Профессиональный рост в сфере ИT.