В службу персонала приглашаем сотрудника с аналитической функцией

Обязанности:

Анализ рынка труда в разрезе городов и профессий по запросу Директора службы, подготовка актуальной справочной информации.
Анализ показателей (маркеров) Службы управления персоналом, подготовка отчетов
Отслеживание конкурентной среды в части мотиваций, условий, соц. политик и т.д.
Подбор персонала, 2-3 вакансии в подборе

Требования:

Аналитические способности, коммуникабельность, грамотная речь
Желательно пересечение предыдущего опыта с решением подобных задач (в обязанностях), либо схожих по сути (анализ)
Высшее образование (управление персоналом) приветствуется

Условия:

Работа в крупной структурированной компании, возможность профессионального и карьерного роста в HR
Офис в центре города, отличный коллектив

HR-Аналитик