Обязанности:

Управление командой отдела продаж: организация, планирование, контроль сотрудников подразделения;
Контроль выполнения плановых показателей отделом, стимулирование продаж;
Ведение переговоров с первыми лицами заказчиков;
Аналитика продаж, развитие и профилирование клиентской базы менеджеров;
Контроль дебиторской задолженности подразделения;
Подбор, адаптация и обучение сотрудников (совместно с HR-службой);

Требования:

Опыт работы на руководящей должности в продажах корпоративным заказчикам от 1 года;
Умение устанавливать контакты и вести переговоры, нацеленность на результат;
Организаторские способности, лидерские качества.

Условия:

Возможность для профессионального и карьерного роста;
Достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %);
Нормированный рабочий день: Пн/Пт с 9.00 до 17.30, то есть на полчаса короче, чем у сотрудников во многих других компаниях, потому что для нас важно поддерживать баланс жизни и работы у сотрудников;
Поддержка тренера на протяжении всей адаптации в компании и после нее.

Руководитель отдела продаж