Координатор отдела продаж

Мы – поставщик №1 в России посадочного материала в сегменте b2b!

Координатор отдела продаж

Основные обязанности:

1. Финансовый контроль:
   • Проверка оплаты аванса и 100% оплаты перед отгрузкой.
   • Зачисление и снятие денежных средств на заказы.
   • Проверка актуальности заказов "На согласовании" и брони.
   • Установка и отслеживание кредитов клиентов.
   • Контроль 100% оплаты для погрузки в Европе.
2. Взаиморасчеты и сверки:
   • Сверка взаиморасчетов с клиентами.
   • Сопоставление количества товара по неделям.
   • Проверка замен по отмененным позициям.
   • Исправление ошибок в документах и программах (1С).
3. Клиентская база и дебиторская задолженность:
   • Внесение новых клиентов в базу.
   • Контроль дебиторской задолженности.
   • Исправление ошибок по реализации и корректировкам.
4. Логистика и отгрузки:
   • Подготовка списков заказов для погрузки в Европе.
   • Проверка готовности заказов к отгрузке.
   • Контроль своевременной отгрузки заказов со склада.
   • Формирование графика отгрузок и контроль за их выполнением.
5. Взаимодействие с отделами.Выполнение поручений руководителя отдела продаж и бухгалтерии.
   • Мониторинг и корректировка задач в 1С.
   • Контроль и обеспечение товаром заказов от отдела закупок.

Ключевые требования:

• Высшее или неполное высшее образование.
• Опыт работы в отделе продаж оптовой компании или с региональными/федеральными сетями не менее 4 лет.
• Уверенное владение 1С и современными методами обработки информации ( Excel на уровне сводных таблиц.)
• Навыки руководящей работы и организации документооборота.

Знание правил торговли, условий и ассортимента продукции компании

• Умение работать в команде, выстраивать сильную коммуникацию с коллегами и партнерами.
• Компьютерная грамотность (MS Office,CRM).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Работа на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в офисе – м. Окская (Вешняки). График работы обсуждается.
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Ежемесячный доход складывается из постоянной части (2 раза в месяц на карту) и высокой премиальной части, сумма которой зависит от выполнения поставленных задач. Средний ежемесячный доход: 80 000-130 000 рублей и выше.
• Корпоративная мобильная связь.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• График работы: 5/2 (работаем и отдыхаем со всей страной, в декабре уходим на каникулы на 10 дней раньше)
• Из приятного:
• работа в дружном коллективе с быстрым согласованием всех вопросов;
• обучение специфике отрасли и технологиям продаж;
• прозрачные условия мотивации;
• чудесный ассортимент – живые растения.