Обязанности:

кадровое делопроизводство,
организация конкурсов на замещение вакансий,
комиссия по конфликту интересов,
проверка сведений о доходах/расходах и имуществе государственных служащих, профилактика коррупции на государственной службе,
наградная деятельность,
воинский учет,
кадровая работа в отношении руководителей подведомственных организаций.

Требования:

высшее образование,
опыт работы в сфере кадрового делопроизводства,
знание трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции,
пользование 1С,
ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Специалист кадровой службы