Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц) (всего около 50 чел.);
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
подготовка документов (копии трудовых книжек, справки с места работы) по запросам сотрудников:
ведение табеля учета рабочего времени нескольких юридических лиц;
разработка и ведение штатного расписания нескольких юридических лиц;
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
ведение воинского учёта;
поиск и подбор персонала;
отчетность по льготным профессиям;
организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам