до 70 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием; перевод; увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел сотрудников; соблюдение правил приема и увольнения иностранных граждан, контролирование всех сроков действия документов; ведение архива личных дел сотрудников).
- Подбор персонала для организации: разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала для привлечения квалифицированных строителей как с местного, так и с международного рынка (ближнее зарубежье); использование различных каналов (доски объявлений, социальные сети, кадровые агентства, тематические форумы и т. д.) для поиска потенциальных кандидатов; отбор и проведение собеседований.
- Ввод сотрудника в должность.
Требования:
- Опыт 1-3 года в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области (предпочтительно, но не обязательно).
- Предыдущий опыт работы в сфере подбора персонала или HR (предпочтительно).
- Опыт работы в строительной отрасли является преимуществом, но не обязателен.
Ключевые навыки
Контактная информация
ФролСтройКом
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 26.07.2024 в г. Нижний Новгород.
Похожие вакансии
от 35 000 ₽
Нижний Новгород
Горьковская
Полный день
Подробное описание
8 августа
от 40 000 ₽
Нижний Новгород
Полный день
Подробное описание
9 июля
Нижний Новгород
Полный день
Подробное описание
7 июля