Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Составление графиков отпусков и графиков сменности, внесение в них изменений, Штатные расписания, Табели учета рабочего времени.
• Отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов
• Взаимодействие со специалистом по охране труда (предоставление сведений и отправка отчетности)
• Контроль прохождения медкомиссий персоналом
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, его своевременное обновление и пополнение.
• Ведение воинского учета
• Миграционный учет
• Изучение движения и причины текучести кадров, активное участие и разработка мероприятий по ее снижению.
• Сотавление должностных инструкций и Положений их своевременная актуализация.
• Контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
• Предоставление внутренней и внешней отчетности.

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
• Успешный опыт подбора персонала на всех уровнях;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового, миграционного законодательства

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30
• В подчинении инспектор отдела кадров и специалист по охране труда
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании