Обязанности:

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства;
Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы;
Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных
Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
Оформление отпусков, составление графиков отпусков;
Формирование штатного расписания;
Оформление командировок;

Требования:

Условия:

Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
Конкурентоспособная зарплата;
Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
График работы: пн-чт с 08:30 до 17:30, пт с 08:30 до 16:30, сб-вс выходные.

Специалист по кадровому делопроизводству