Обязанности:

проверка, разработка и/или доработка документов воинского учета по результатам проведенного аудита кадровой документации для первичной постановки компании на воинский учет;
консультирование по вопросам получения отсрочки от призыва по мобилизации;
сопровождение и представление интересов Компании в местных военкоматах;
разработка документов для дальнейшего бронирования работников. Представление интересов компании по этому вопросу в местных военкоматах.

Требования:

знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся работы по ведению воинского учета в организации.
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт работы в аналогичной области (от 5 лет).

Условия:

Специалист по кадрам