Обязанности:

Вести учёт личного состава Общества в соответствии с утвержденными формами первичной документации
Своевременно и качественно вести работу по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами Генерального директора Общества, а также другой установленной документации по кадрам
Осуществлять ведение, хранение и строгий учет трудовых книжек и вкладышей в них
Осуществлять подготовку и выдачу справок, копий трудовых книжек, копий кадровых документов (приказов, связанных с трудовой деятельностью) работникам в соответствии с трудовым законодательством
Осуществлять учет рабочего времени работников, контроль табельного учета РВ
Обеспечивать оформление привлечения к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Осуществлять подготовку проектов приказов и контроль за предоставлением дней отдыха
Осуществлять проверку графиков отпусков работников Общества, формирование графика отпусков, оформление отпусков и учет их использования
Принимать участие в подготовке необходимых материалов для аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Обеспечивать ведение воинского учета
Принимать участие в подборе персонала
Вести работу по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

Требования:

Высшее образование- бакалавриат/ высшее образование- специалитет, магистратура и стаж работы по направлению деятельности в должности специалиста не менее двух лет
Знать трудовое законодательство Российской Федерации
Ответственность к поручаемой работе
Знание и умение работать в программе 1С: Зарплата и кадры (8.3)
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
Знание XL

Условия:

Уважаемые Кандидаты! При выборе нашей Компании, как потенциального Работодателя, убедительно просим Вас оценивать наше территориальное место нахождение – мы находимся на территории Шереметьтево-1, и Ваши возможности проезда и времени в пути до места работы и обратно. Бесплатный трансфер до места работы осуществляется от м. Сходненская см промежуточными остановками по ленинградскому шоссе и от МЦД г. Лобня с промежуточными остановками по городу.
режим работы - 5/2
официальное оформление (трудовой договор на неопределенный срок, белая з/п 2 раза в месяц без задержек).
Соц.пакет по ТК РФ, ДМС - после срока испытания (3 мес.).

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству