Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. л. штат 90);

Формирование пакета документов для приема, кадрового перемещения увольнения работников (документы, 1С ЗУП);

Оформление приказов, личных дел, личных карточек Т-2, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д. с работниками организации;

Формирование сводного табеля учёта рабочего времени на всех работников организации;

Заполнение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек;

Ведение штатного расписания организации (внесение изменений, утверждений);

Оформление командировок, служебных поездок, отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

Актуализация должностных инструкций;

Составление графиков отпусков;

Ведение журналов по охране труда.