Кадровик

Медицинская организация оказывающая стоматологические услуги.

Ведение документооборота в 3 (трёх) юридических лицах ООО и 1 (одно) ИП без сотрудников.

Общая численность персонала до 100 человек.

Работа в офисе – в районе м. Митино (15 мин от ст. D2 Пенягино).

Обязанности:

• Вести кадровый учёт:

• Оформлять приказы и распоряжения (приёмы, переводы, увольнения, отпуска и др.),

• Оформлять трудовые договоры и дополнительных соглашений, договоры материальной ответственности,

• Обрабатывать документы для начисления (пособий, пенсий, компенсаций),

• Отвечать за своевременность назначения (больничных и декретных пособий и других видов выплат, которые проходят через работодателя),

• Ведение табеля рабочего времени, передача данных в бухгалтерию,

• Составление и контроль графика отпусков,

• Ведение и хранение трудовых книжек,

• Отчётность- своевременно подготавливать и сдавать под контролем и через согласование с непосредственным руководителем (в СФР, Росстат, центр занятости, РОСТРУД, военкомат),

• Заводить и обновлять личные карточки и личные дела сотрудников,

• Вести работу с архивом,

• Заниматься вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников (проведение аттестаций, формирование кадрового резерва, выдавать направления на обучение и оформление других документов, связанных с повышением квалификации),

• Заполнять регистрационные книги и журналы,

• Участвовать в разработке локальных нормативных актов.

• Прямое подчинение – ген директор (непосредственный руководитель).

• Вести участок по охране труда (у нас ест фирма на аутсорсинге, которая консультирует по данному участку работы);

• Вести участок по воинскому учёту

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

• Опыт ведения воинского учета, формирования и сдачи отчетности, взаимодействия с военкоматами;

• Опыт ведения/контроля охраны труда, сдачи отчётности;

• Знание основ законодательства ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов;

• Навыки работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;

• Ответственность, обучаемость, доброжелательность, внимательность.

• Оформление в соответствии с ТК, социальный пакет;

• Официальная заработная плата, выплачивается своевременно, два раза в месяц;

• График работы с понедельника по пятницу 08.00-17.00/09.00-18.00/10.00-19.00, сб. и вс.- выходные дни;