Обязанности:

Администрирование основных кадровых операций (прием, перевод, увольнение)
Формировании и ведении личных дел работников в соответствии с Положением о кадровом делопроизводстве и внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Ведение базы кадровых данных и архива;
Фиксация в электронной системе всех операций кадрового администрирования;
Оформление первичных кадровых документов;
Анализ существующих и разработка новых процессов кадрового администрирования.

Требования:

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, Стабильная заработная плата, Доставка до места работы и обратно

Специалист отдела кадров