Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства без деления на участки, количество около 300 человек, 1 юр. лицо (на 3х специалистов) без суммированного учета в базе 1С ЗУП 8.3:
• оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений, изменений окладов, графиков работы, режима работы; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
• участие в проведении индексации штатного расписания и заработной платы;
• работа с различными видами отпусков: ежегодные очередные, без сохранения зп, учебные, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком;
• оформление отсутствий (донорские дни, дни ухода за ребенком-инвалидом);
• оформление командировок;
• оформление привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходной день;
• работа с бухгалтерией в части закрытия табеля и сверки всех отклонений в нем;
• учет и заполнения трудовых книжек, журналов учета;
• оформление и выдача справок с места работы работникам по их запросу, консультирование начальников отделов и работников о требованиях трудового законодательства.
• Знание кадровой отчетности: ЕФС-1, П4(НЗ).
• Поиск и подбор персонала на работных сайтах и с привлечением кадровых агентств (без холодных звонков).
• Воинский учет (научим).

• релевантный опыт работы не менее 6 лет;
• знание 1С ЗУП 8.3;
• знание Word и Excel;
• скрупулёзность, системность, умение работать в команде, доброжелательность, любовь к своему делу и людям.

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• ежеквартальные премии до 50% от оклада и ежегодная индексация з/п;
• офис находится рядом с метро - 2 мин пешком;
• подчинение начальнику отдела и советнику генерального директора по кадрам.