Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Участие в разработке нормативных документов по оплате труда (районные коэффициенты, северные надбавки и прочие выплаты).
• Расчет стажа сотрудников для установления надбавки.
• Формирование приказов и необходимых документов по сдельно-премиальной оплате труда.
• Проверка графиков сменности и внесение данных в 1С для расчета, отслеживание нормы часов (на 4 чел).
• Приказы на одноразовые выплаты стимулирующего характера, премирование.
• Сдача статистической отчетности по обособленным подразделениям (СФР и Росстат).

• Обязательное знание особенностей оплаты труда при выполнении работ в регионах Крайнего Севера и приравненных территориях.
• Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
• Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
• Самоорганизованность и готовность работать в режиме многозадачности, своевременность исполнения задач;
• Внимательность при работе с документами.

• ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч (или с 08:00 до 17:00 обсуждается);
• Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Предоставляется ДМС+страхование от онкологических заболеваний (после прохождения испытания при приеме на работу);
• Стабильная заработная плата;
• Корпоративные мероприятия для работников и их семей (спортивные мероприятия, тимбилдинги, детские конкурсы и пр.);
• Молодой и дружный коллектив;
• Чай, кофе, печенье.