Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Формирование личных дел.
Оформление приказов.
Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.
Ведение учета предоставления очередных отпусков на предприятии и осуществление контроля за их соблюдением.
Ведение табелей учета рабочего времени.
Формирование отчетов.

Требования:

Условия:

Главный специалист по кадрам