Менеджер по персоналу HR

Привет, будущий коллега!

В связи ростом и развитием в компании "СМАРТ" открыта вакансия самого главного в компании, специалиста по кадрам HR - менеджера.

Немного про нас:

Компания "СМАРТ" работает на рынке более 6 лет. Предоставляет полный комплекс услуг по электроснабжению объектов на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Основные направления деятельности компании:

— Предоставление юридическо-консалтинговых услуг в области электроснабжения с сетевыми компаниями;

— Разработка и согласование проектной документации;

— Выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— Ввод объектов в эксплуатацию;

— Выносы электросетей;

— Реконструкция и модернизация электросетей.

Наша компания является партнерами ведущих застройщиков Санкт-Петербурга, таких как:

ООО «Сэтл Сити»; ООО «ПИК-УК»; ООО «КВС»; ООО «ЛСР. Недвижимость – СЗ»; АО «ЮИТ Санкт-Петербург»; ООО «УК ФСК СЗ» (ФСК Лидер); ООО «Полис Групп»; АО «Трест-36»; АО Эталон «ЛенСпецСМУ»; Группа Аквилон; ООО «Бонава Санкт-Петербург» и др.

Опыт и квалификация нашей организации позволяют выполнять проектные и электромонтажные работы любой сложности, в самые короткие сроки и с наивысшим качеством.

Наше предложение:

• премии по результатам работы;
• достойный стабильный заработок;
• официальное оформление по ТК РФ;
• дружный коллектив и лояльное руководство;
• помощь при введении в должность;
• регулярные своевременные выплаты, без задержек;
• устойчивый рабочий график (пятидневка, с 9.00 до 18.00);
• рабочее место, оснащённое всем необходимым для продуктивной работы рядом с м. Московская;
• Крутая команда и корпоративная культура, где Вы сможете раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере.

Эта работа подойдёт Вам, если:

• навыки работы на ПК на уровне продвинутого пользователя;
• есть опыт найма сотрудников ( в строительной сфере будет вашим преимуществом);
• обладаете опытом закрытия сложных вакансий;
• имеете опыт успешной работы с сайтами вакансий;
• есть опыт хед – хантинга;
• есть опыт создания скриптов интервью;
• имеете навык взаимодействия с разными отделами в компании;
• обладаете высоким эмоциональным интеллектом (уровень эмпатии);
• умеете планировать;
• есть желание учиться новому, расти и развиваться как профессионал;

• ответственность, внимательность и аккуратность при работе с документами.

Чем предстоит заниматься?

• закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск);
• создание воронки рекрутинга под каждую позицию;
• создание профилей должностей, профилей вакансии;
• организация приема заявки на найм;
• работа с сайтами вакансий;
• мониторинг компаний – доноров с целью хедхантинга;
• поиск и подбор персонала;
• ведение базы кандидатов;
• проведение интервью с кандидатами;
• адаптация и мотивация новых сотрудников;
• оценка команды, проведение тестирований;
• поддержание корпоративной культуры;
• тимбилдинги и корпоративы;
• мотивация;

KPI

• количество закрытых вакансий;
• план/факт по воронке найма;
• оценка удовлетворенности команды;

Узнали себя в этой вакансии?
Скорее звоните или отправляйте резюме, и мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.

Увидимся на собеседовании. До встречи!