Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала;
• кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, листы временной нетрудоспособности, отпуска и т.д.);
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ, договоров материальной ответственности;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников;
• оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• составление и ведение графика отпусков;
• заполнение и ведение, сдача табелей учета рабочего времени;
• предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
• разработка внутренних локальных норм.актов (инструкций, положений);
• контроль трудовой дисциплины в структурных подразделениях;
• работа со штатным расписанием;
• ведение установленной отчетности в СФР и СЗН;
• ведение воинского учета;
• работа по ДМС.

Мы ожидаем:

• высшее образование;
• знание 1:С 8.3, Ms Office;
• умение работать с большим объемом информации;
• ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность;
• активная жизненная позиция;
• коммуникабельность, грамотная речь.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца;
• стабильная З/П, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• современный менеджмент и теплая дружная команда;
• развитая корпоративная культура;
• пакет ДМС.