Коллеги привет, делаем конструктор цифровых помощников для HR. У нас компании собирают персональные программы по адаптации сотрудников в мессенджерах.

Нам нужны HR менеджеры на проектную работe, которые будут помогать создавать контент и автоматизировать адаптацию и обучения сотрудников для наших клиентов.

Обязанности:

цифровизация базы знаний в компании
составление персональных треков по адаптации
подготовка контента для адаптации сотрудиков
настройка автоматизаций

Требования:

Опыт разработки программ адаптации от 2х лет
Понимание продуктовых метрик при внедрения адаптации и обучения
Понимание нюасов адаптации для конкретного сегмента (например продавцы) как +
Опыт настройки чат ботов для адаптации как +
Понимание сцецифики адаптации в отрасли как +

Компенсация:

проектная, удаленная работа
гибкая система оплаты

Как проходит работа с кандидатом.

1. Вы квалификацию и цифровое собеседование сразу после отклика.

2. С подходями кандидитами запускам для свой тествый онбординг на 4 дня.

3. В течени 4 дней вы готовите тестовое задание и возращаетесь к нам с ним.

4. Со всем кандидатми кто вернулся с сделанным тестовым проводиться встеча нашей продуктовой команды.

Менеджер по обучению и адаптации