Компания Major ведущий российский экспедитор, уже 23 года мы создаем и развиваем лучшие логистические решения для наших Клиентов.

Наша HR стратегия - быть лучшим работодателем для лучших людей в индустрии. Амбициозные цели под силу только увлеченным профессионалам и сильным командам. Наш основной актив - люди, готовые расти вместе с Компанией.

В HR команду мы приглашаем эксперта по адаптации и удержанию персонала.

Ключевые задачи роли:

- закрытие вакансий в различных отделах: организация перевозок, клиентский сервис, продажи
- ведение онбординга (встречи с сотрудниками, обратная связь руководителям, корректировка планов ввода в должность)

- реализация инициатив по влиянию на ключевые HR метрики (приживаемость, удержание, соответствие роли, выход на эффективность)

- выстраивание системы адаптации, наставничества, обучение наставников в подразделениях навыкам работы с Людьми

- развитие компетентности руководителей в управлении Людьми

- совместная работа с бизнесом по повышению эффективности и удовлетворенности сотрудников

Нам важно в кандидате:

- опыт работы в HR от 3-5 лет (in-house)
- опыт работы с задачами подбора и адаптации

- сильная коммуникативная компетенция
- проактивное и предпринимательское мышление

Что мы предлагаем:
- самостоятельность и возможность развития как бизнес-партнера

- работа в компании-лидере рынка
- оформление по трудовому договору, декретная ставка с возможностью перехода на постоянную
- возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики
- график 5/2, преимущественно работа в офисе

Корпоративный транспорт из Москвы от м.Строгино в 8-00 ( 35 минут в дороге ), из г. Красногорск, Павшино, Нахабино, Истры

Адрес офиса Павловская Слобода, ул. Ленина, 85

Старший менеджер по персоналу