Обязанности:

Размещение объявлений об открытых вакансиях.
Проведение первичных интервью с целью выявления потребностей кандидата и подтверждения опыта соискателя (массовый подбор вахтового рабочего персонала+ точечный подбор ИТР).
Подбор персонала и закрытие потребности в персонале на вверенном участке (как массовый, так и точечный подбор). Полный цикл сопровождения кандидата от согласования до трудоустройства.
Формирование кадрового резерва.
Работа в CRM системе битрикс 24.
Формирование отчетности о проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 2х лет (желателен вахтовый метод)
Опыт в подборе рабочих специальностей (водители, машинисты, сварщики и т.п.)
Способность работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь ПК, EXCEL

Условия:

Ведущий специалист по подбору персонала