Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Функционал:

Подбор кандидатов на позиции разного уровня (штатные сотрудники);
Осуществление полного цикла подбора персонала;
Работа с внешним и внутренним кадровым резервом (наработка, актуализация);
Поддержка базы кандидатов;
Взаимодействие с внутренними клиентами (руководители служб и направлений, директора функций);
Взаимодействие с другими функциями HR служб;
Проектные задачи.

Вы будете наслаждаться работой в ЭР-Телеком, если

Вам нравится находить "тех самых кандидатов";
Обладаете отличными коммуникативными навыками;
Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.

Мы предлагаем:

Работу в крупном телекоммуникационном Холдинге ;
Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
Своевременную "белую" заработную плату (2 раза в месяц на банковскую карту);
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы;
Работу в современной яркой команде профессионалов;
Разноплановые, драйвовые задачи;
Возможность комбинированного/удаленного формата работы;
Комфортное пространство для работы;
Возможности профессионального роста.

Требования:

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
Владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов;
Опыт одновременного ведения разноплановых вакансий;
Владение различными методиками оценки персонала;
Высокая клиентоориентированность.

Менеджер по подбору штатного персонала