Менеджер по обучению и развитию

ПРОЕКТНАЯ МАСТЕРСКАЯ ITEM ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ!

НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ НАВЫКАМИ И ОПЫТОМ:

• Законченное высшее образование (приветствуется профильное педагогическое или психологическое);
• Опыт работы в данном направлении от 1 года;
• Навыки коммуникации и ведения переговоров;
• Знание основ андрогогики (обучение взрослых);

• Умение выявлять потребность заказчика в обучении;

• Опыт составления планов обучения;

• Навыки разработки компетенции.

ЧТО ЖДЕТ В РАБОТЕ С НАМИ:

• Участие в создании и развитии Академии ITEM (создание и ведение базы знаний по направлениям в системе ISpring);
• Разработка профилей должности и матрицы компетенций;
• Разработка и внедрение профессиональных треков развития в компании;
• Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении сотрудников (определение запроса, формирование ТЗ, поиск обучающих ресурсов);
• Организация мероприятий по обучению сотрудников;
• Разработка учебных материалов;
• Анализ результатов по итогам обучения;
• Работа с документами (подготовка индивидуальных предложений, сопровождение договоров по оказанию обучающих услуг);
• Взаимодействие с HR отделом по решению совместных задач (оценка, адаптация, профессиональное и карьерное развитие сотрудников и т.д.).

НА ВСТРЕЧЕ МЫ ПОДРОБНО ОБСУДИМ УСЛОВИЯ, ОБЯЗАННОСТИ И ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК