Менеджер по подбору персонала

В новое направление бизнеса - сельскохозяйственное направление - приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала (рабочие вакансии +эпизодически ИТР);
• Участие в разработке и внедрение эффективной системы поиска, привлечения и отбора кандидатов;
• Ведение отчетности по подбору персонала, в т.ч. сдача отчетов в ЦЗН;
• Участие в ярмарках вакансий и мероприятиях по привлечению сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации практики;
• Работа с компаниями, предоставляющими услуги по обеспечению персоналом;
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам размещения вакансий (газеты, сайты, группы в соц сетях и т.д.).

Требования:

• Высшее образование;

• Личные качества: коммуникабельность, активность, ответственность;

• Знание офисных программ (Word, Excel);

• Опыт работы по подбору персонала от 1 года ;

• Опыт работы в сфере сельского хозяйства будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, нормированный рабочий день;
• Комфортные условия работы (офис в р-не ЖД-вокзала);
• Дружный коллектив.