Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель")

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, планы развития, оценка результатов обучения, формирование бюджета)
• Контроль реализации учебного плана
• Организация массового обучения
• Проведение оценки 360
• Администрирование карт KPI
• Курирование направления по подбору персонала

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы от 3-х лет в сфере HR
• знание методов, способов и инструментов обучения сотрудников
• понимание принципов и методов обучения, опыт проведения обучений

УСЛОВИЯ:

• Готовность к командировкам в Красноярский край (г. Норильск)

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• График работы: 5-и дневная рабочая неделя