Human&business - компания, объединяющая несколько направлений бизнеса.

На данный момент компания включает в себя собственную сеть розничных магазинов зоотоваров, создание собственных брендов (корма для кошек и собак ТМ «Karmy», ТМ «Для самых преданных», ТМ «Nutriall», ТМ «Freep»).

Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.

С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, café). Первым брендом в этом сегменте стал Villari — гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы стали развивать сеть кофеен Siesta.

Компания с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем нам в команду требуется Экономист по труду.

Обязанности:

Разработка рекомендации по индексации заработных плат.
Участие в актуализации действующей и разработке новой внутренней нормативной документации, касающейся организации труда и оплаты труда.
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Подготовка управленческой и статистической отчетности в части затрат на персонал.
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.
Разработка регламентов расчета и периодического мониторинга производительности труда.
Выполнение смыслового, логического анализа, классификация и синтезирование обрабатываемой информации.
Установление соответствия наименований профессий, должностей и квалификационных требований к содержанию выполняемых работ.
Проведение анализа уровня текущих заработных плат по категориям должностей и профессий на предмет соответствия рынку труда.
Аргументирование и экономическое обоснование предложений в области организации оплаты труда.
Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Сбор и обработка данных метрик эффективности HR-направления.
Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

Уверенный пользователь ПК.
в приоритете опыт работы экономистом по труду;
рассмотрим экономиста (любого направления).
Важно, чтоб человек был с математическим и складом ума
опыт работы от 1 года на аналогичной позиции либо в сфере экономики и финансов;
уверенный пользователь 1С: ЗУП (КОРП ред.3.1), Excel;
Аналитический склад ума, самостоятельность, скрупулезность, ответственность

Условия:

Локация г. Майкоп (центр города);
Оформление по ТК;
Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций;
График работы с 09:00 до 18:00, 5/2, (суб.,вск. - выходной);;
Корпоративная мобильная связь;
Удобное расположение офиса;
Бесплатное корпоративное питание;
Скидки на продукцию компании;

Главная ценность компании – это ее команда. Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность. Присоединяйся к нашей команде!