Менеджер по персоналу

О нас:

Добрый день, дорогой кандидат!

Торговая сеть «Грузовик» - крупная сеть в Забайкальском крае, которая специализируется на продаже запчастей на грузовики и спецтехнику и является лидером рынка. В прошлом году наша сеть вошла в ТОП-10 лучших торговых сетей города. Меня зовут Солодова Ольга я собственник компании, идейный вдохновитель и современный, амбициозный руководитель. Также в прошлом году, благодаря слаженной работе моей команды удалось одержать победу в конкурсе и получить звание «Лучший предприниматель года» в номинации «Розничная торговля».

Почему открыта вакансия:

В связи с активным ростом и расширением компании, открыта вакансия на должность HR-специалиста. Мы стремимся усилить нашу команду, чтобы продолжать предоставлять высокий уровень поддержки нашим сотрудникам и улучшать процессы управления персоналом.

Что необходимо делать:

1. Осуществлять поиск , найм и адаптацию сотрудника
2. Адаптировать сотрудника до выхода на испытательный срок
3. Организовывать рабочие места, обеспечивать инструментами и оборудованием
3. Обеспечивать внешнюю коммуникацию (связь, интернет, доставка и т.п.)

Перспективы роста:

от HR-специалиста до руководителя департамента по персоналу

Что мы вам предлагаем на этой должности:

- работа в растущей компании, входящей в ТОП - 10 города (в своем сегменте)

- возможность зарабатывать с 1-го месяца (оплачиваемый испытательный срок)

- понятный функционал и возможность быстрой адаптации

- среднемесячный доход, согласно карте развития сотрудника от 35 000 в период обучения , выше после завершения испытательного срока

- полностью белая зарплата и работа и оформление по ТК РФ

- прозрачные начисления и выплаты зарплаты 2 раза в месяц

- хорошие перспективы карьерного роста

- регулярное обучение от компании, в том числе обучение от владельца

- бесплатная корпоративная библиотека лучших книг

- питание за счет работодателя (50/50)

- подарки и конкурсы среди сотрудников, нематериальная мотивация

Мы подойдем друг другу, если:

- даже у вас нет опыта

- никогда не работали в команде, работающей по системе регламентов, но это вас совсем не пугает

- есть желание учиться, постигать новое и развиваться

- вы активный и общительный

Если вакансия интересна:

1. Откликнитесь на вакансию и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.