Управляющий торговым центром

Renton Yard Development - это девелопер недвижимости для жизни и бизнеса полного цикла. Мы специализируемся на подборе активов для их дальнейшей капитализации, организации проектного финансирования и выполнения функции технического заказчика с последующим управлением активами.

Мы являемся единственными на рынке, предлагающими столь обширный и полный перечень услуг в сфере недвижимости. В управлении Renton Yard Development находится более 150 тысяч метров коммерческой и производственной недвижимости.

Мы приглашаем присоединиться в нашу команду управляющего торговым центром.

Обязанности:

• Комплексное операционное управление деятельностью Торгового центра (аренда, маркетинг, финансы).
• Обеспечение выполнения коммерческих целей объекта.
• Управление и постоянное взаимодействие с внутренней инфраструктурой ТЦ и обеспечение бесперебойной работы служб: технического обеспечения, клининга, охраны; субподрядными организациями, контроль качества оказания услуг на объекте.
• Работа с собственниками помещений и арендаторами (ответы на заявления, деловая переписка, организация и проведение общих собраний).
• Взаимодействие с арендаторами торгового центра для координации выполнения коммерческих условий договоров аренды и постоянный мониторинг состояния дел.
• Формирование и исполнение годового бюджета доходов (БДР и БДДС).
• Взаимодействие со всеми государственными учреждениями, влияющими на работу ТЦ.
• Составление и своевременное предоставление оперативных отчетов по запросу руководителя.

• Высшее образование.
• Практический опыт работы в комплексном управлении объектом торговой недвижимости (торговый центр): коммерческое управление, практическое знание особенностей ведения коммерческой деятельности арендаторами.
• Знание нормативных, правовых, методических и инструктивных документов, регламентирующих деятельность по управлению бизнес-центра.
• Понимание процессов технической эксплуатации Здания или сооружения.
• Опыт работы в CRM системе.
• Знание MS Office (Word, Excel, Outlook).
  
  Профессионально-значимые личностные качества:
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат.
• Навыки переговоров.
• Умение отстаивать свою позицию и позицию компании.

• Официальное трудоустройство.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Возможность повышения квалификации, дополнительного обучения.
• Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI.