Специалист по подбору персонала/Рекрутер на медицинское производство (клапаны сердца)

Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.

Наша продукция – Гомографты – это протезы сосудов и клапанов сердца.

30 лет помогаем хирургам спасать жизни!

Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, К.М.Н.

Почему нас выбирают:

• Результат. Хирург всегда уверен в качестве продукции, в том, что оно поможет пациенту наилучшим образом, обеспечив высокое качество жизни;
• Экспертность. Мы знаем о клапанном протезировании практически все. С нами хирург знает, что в любой момент он получит профессиональный ответ от опытных специалистов;
• Индивидуальный подход. Мы понимаем особенности каждого: пациента, хирурга, больницы. Мы готовы делать все, что можем, чтобы добиться наилучшего результата!

Ключевые достижения:

• «Ferrari клапанной хирургии», - именно так отзываются наши клиенты;
• За последние 3 года - более 1600 имплантированных гомографтов, а значит спасенных жизней;
• Мы уже работаем с более 45 центрами хирургии по всей России от Калининграда до Хабаровска.
• Наши клиенты ведущие кардиохирурги Российской Федерации;
• В 2023 году мы честно получили сертификат менеджмента качества ISO13485 и ISO9001;
• Являемся как участниками, так и организаторами профильных конференций и съездов.

Почему открыта вакансия?

Компания активно развивается: объем производства – растет, новые разработки – внедряются в практику, а значит нам нужно постоянно нанимать все больше эффективных людей!

А еще, в 2024 году мы строим лучший коммерческий отдел с компанией Resulting. Так, что отдельная цель – нанять сильных специалистов в отдел продаж.

Кого мы ищем?

Специалиста по подбору персонала, обожающего свое дело всем сердцем.

Мы ждем, что ты, изучив нашу систему найма (а у нас все по полочкам), задействуя все лучшие практики и техники оценки кандидатов, будешь находить к нам в команду лучших сотрудников.

А кто такие «Лучшие сотрудники»?

Для нас – это сотрудники, добивающиеся результатов в порученном им направлении, желающие развиваться вместе с нашей компанией.

У нашего специалиста по подбору персонала:

✔ Удаленный режим работы;

✔ Белая оплата труда (оклад + премия);

✔ Прогрессивный бонус (за каждого нанятого человека)

✔ От 1 до 3 вакансий в месяц;

✔ Ежегодная индексация должностного оклада;

✔ Четкая результативная система найма;

✔ Доступы ко всем необходимым ресурсам (hh, zoom, аmocrm, экопси, и т.д.)

✔ Корпоративная связь (Мегафон)

✔ Нашу компанию легко продавать! Наш eNPS – выше 80%!

✔ Даем доступ к самому современному и «трендовому» обучению:

• курс Михаила Гребенюка «Реальный отдел продаж» с блоком найма сотрудников;
• программа Светланы Ивановой «Практический курс для HR-специалистов и руководителей 4.0 (Продвинутый)

✔ Поддержка со стороны команды (опытный HR-менеджер в наставниках)

✔ Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30-40 лет).

✔ 3 «дня здоровья» в год – с сохранением з/п без оформления больничного

Если ты прочитал(-а) до конца нашу вакансию и понял(-а), что эта должность создана для тебя, смело нажимай кнопку “Откликнуться” и напиши в сопроводительном письме фразу: «Хочу помогать хирургам спасать жизни!». Так мы поймем, что ты действительно заинтересован(-а) работать с нами.

Успехов и до встречи на собеседовании!