Менеджер по подбору персонала

Ваши будущие задачи:

• Сбор потребности в персонале и работа по укомплектованию штата
• Разработка привлекательных для соискателей постов и объявлений, размещение актуальных вакансий в различных источниках информации
• Организация потока кандидатов и активный поиск
• Проведение телефонных, видео- и очных интервью с кандидатами
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства
• Мониторинг уровня оплаты труда по отрасли/по рынку
• Участие в проектах компании

Наши ожидания:

• Опыт работы или стажировки в аналогичной должности
• Успешный опыт закрытия вакансий (желательно производственной сферы)
• Сильные Soft-skills – результативность, адаптивность/гибкость и поиск возможностей/решений
• Желание развиваться с области HR и рекрутмента

Мы предлагаем:

• Работу в крупной производственной компании
• У нас соблюдается законодательство РФ, сотрудники трудоустраиваются официально с первого дня работы
• Большое внимание уделяется защите сотрудников в части охраны труда и безопасности на рабочем месте
• Для новых сотрудников проводится обучение на рабочем месте, поддержка от опытного наставника, помощь при вхождении в должность
• Корпоративное обучение, карьерный рост и продвижение внутри компании
• На территории предприятия работает столовая. Действует дотация на питание
• У нас насыщенная корпоративная жизнь (спортивные и семейные праздники, игры, сплавы, туристические походы, конкурсы профессионального мастерства, экскурсии по производственным цехам, и другие интересные активности)