Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Angara Security –
одна из самых быстроразвивающихся компаний ИБ-рынка*, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Мы занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах (Вошли в топ-10 "Самые быстрорастущие ИТ-компании 2021" по данным CNews Analytics и заняли 2 место в рейтинге Российских быстрорастущих технологических компаний "ТехУспех", Победители национального киберполигона 2 года подряд, Заняли 41 место в рейтинге лучших работодателей за 22 год по версии HH.ru);

Что от нас:

Забота о достатке:

• Годовое премирование;
• Пересмотр уровня заработной платы по итогам оценки деятельности.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС) со стоматологией после испытательного срока.
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
• Делимся опытом, оплачиваем профильные курсы и тренинги для улучшения навыков.
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке, если предпочитаешь бумажные книги - стеллаж для буккроссинга в офисе ждет тебя.
• Скидка 50% на английский.

Забота о комфорте:

• В офисе есть зоны отдыха и массажное кресло.
• Вендинговые аппараты и холодильники с мороженным.
• Обеденные зоны на каждом этаже, где регулярно в неограниченных количествах есть чай, кофе, горячий шоколад, свежие фрукты прочие печеньки.
• Современная техника - выдаем ноутбук и прочие аксессуары, необходимые для работы.
• Насыщенная корпоративная жизнь, потрясающее времяпрепровождение как всей компанией, так и отдельно со своей командой.
• Офис в 10 минутах пешком от метро Парк Победы/Багратионовская, в следующем году переезжаем в новый офис у метро Шелепиха.

Забота о времени:

• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра.
• Гибридный формат работы.

Забота о семье:

• Family Day;
• Конкурсы и подарки детям и взрослым на значимые даты.

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета;

• Формирование ФОТ компании;

• Расчет и проверка переменной части вознаграждения сотрудников (годовое премирование);

• Ведение КПЭ (постановка, учет, контроль исполнения, расчет);

• Участие в разработке целей для всех сотрудников компании;

• Мониторинг заработных плат. Подготовка документов для участия в обзорах заработных плат, льгот и компенсаций;

• Автоматизация C&B процессов;

• Коммуникация с агентствами, подрядчиками и коллегами из Бизнес-единиц по направлению деятельности;

• Контроль и администрирование всего блока компенсаций и льгот;

• Написание положений и регламентов в части компенсаций и льгот;

• ДМС, страхование от несчастного случая, проведение тендера, заключение договора страхования;

• Проведение пересмотра заработных плат. Поддержка пересмотра окладов для штатных и нештатных сотрудников;

• Планирование и управление проектами в области C&B: получение запроса, составление плана и стратегии реализации, реализация;

• Составление отчетов об анализе компенсаций на основе внешних отчетов и внутренних данных о компенсации;

• Наградная политика и проведение корпоративных, праздничных мероприятий;

• Оптимизация и ведение организационной структуры.

Что нам важно:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет;

• Опыт работы с бюджетом, ФОТ, KPI - постановка и расчет;

• Опыт в автоматизации;

• Огромнейшим плюсом будет, если ранее был опыт в блоке КДП и обучения.