Наш Центр занимается развитием и внедрением передовых технологий в области здравоохранения. Значимым направлением работы компании является развитие и поддержка цифровых решений, мы ускоряем внедрение инноваций в московском здравоохранении.

Мы приглашаем в нашу команду Scrum-мастера.

Scrum-мастер - человек, который умеет организовать людей, постоянно находится с командой, создаёт позитивную атмосферу и улаживает конфликты. Этот замечательный человек помогает настроить команду на эффективное выполнение задач, собирает сотрудников на встречи и следит за тем, чтобы все договорились и вместе составили простой план достижения цели.

Роль scrum-мастера в компании сложно переоценить: с одной стороны, он вместе со своей командой идёт к большим целям и является трекером задач, с другой - он незаменимый помощник топ-менеджменту компании и руководителям проектов и отделов - проводником ценностей и миссии от генерального директора до каждого сотрудника.

Вы, как менеджер в этом коллективе, в передовых технологиях в области здравоохранения можете не разбираться. Ваша задача — сделать так, чтобы Ваш коллектив выдавал результат каждую неделю, и делал это талантливо.

Ваша задача:

Организовать работу коллектива так, чтобы они вместе генерили идеи;
Договориться как именно они будут воплощать идеи в реальность (по одному, или коллективно или как-то еще);
Обсудить как будут обеспечивать логическое выстраивание цепочек;
Проследить, чтобы команда все задачи по проекту внесла на общую доску задач;
Составить амбициозную цель совместно с командой;
Каждый день собирать команду и смотреть движение по задачам, каждый участник отвечает вам и всей команде на 3 вопроса (Что я делал вчера? Что я буду делать сегодня? С какими трудностями я столкнулся?);
В конце недели проводить отчетное мероприятие - презентация всех задач на неделе, где команда уже должна показать готовый продукт или его часть, для получения обратной связи от заказчика и заинтересованных лиц;
После отчетного мероприятия оставаться вместе с командой и оценивать пройденную неделю, задавать вопросы команде (Что было хорошо? Что нам улучшить? Что нам для этого надо?). То есть подводить команду к реализации своих идей;
Проводить планирование задач на следующую неделю, обращая внимание на обратную связь от заказчика и с применением предыдущего опыта.

Мы ждем от вас:

Опыт работы в роли Scrum-мастера от двух лет;
Способностью поддерживать, мотивировать, воодушевлять людей;
Имеете сертификат Scrum Master (PSM I, PSM II или аналоги);
Хорошие коммуникативные навыки;
Постоянное стремление к повышению эффективности и достижению результата.

Мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата;
Офис с парковкой и спортзалом в 5 минутах от метро Тропарёво;
Сплоченный коллектив профессионалов;
График работы 5/2 с 10.00-19.00;
Официальное оформление по ТК РФ.