Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (строительство)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Rotvek

Водный стадион

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Мы - ГК с 16-летней историей ООО "РОТВЕК" генеральный подрядчик (капитальный ремонт и реконструкция зданий) и ООО "ПК Р-ВЕНТ" производственная компания по изготовлению воздуховодов.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала на массовый подбор рабочих специальностей, ИТР и бэк-офис​​​​​​​.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Желателен опыт работы в строительной и/или производственной организации в роли рекрутера на закрытии рабочих специальностей от 1 года.
  • Навыки и желание заниматься поиском на массовые вакансии (подсобный рабочий, курьер, охранник, кладовщик, жестянщик, электрик и др.).
  • Готовность делать до 50 звонков в день при поиске на массовые позиции (исходящих по откликам и активным поиском по базе hh).
  • Знание источников привлечения персонала на строительные объекты.
  • Знание программ E-Staff; ПК - пакет Microsoft Office.
  • Высокий уровень вовлеченности, позитивный настрой.

Ключевые навыки:

  • Работа в команде.
  • Клиентоориентированность - выстраивание отношений с внутренними заказчиками - нанимающими менеджерами.
  • Массовый подбор персонала.
  • Подбор строительного и производственного персонала.
  • Организаторские навыки.
  • Развитые коммуникационные навыки.
  • Интервьюирование по телефону, видео, очные.
  • Работа с большим объемом информации.
  • Умение держать высокий темп работы.
  • Структурированность.

Обязанности:

  • Оперативное закрытие вакансий под открытие новых объектов реконструкции и капремонта зданий (электрики, мастера, инженеры, производители работ, начальники участков, кладовщики, грузчики и др.).
  • Проведение телефонных и очных интервью.
  • Закрытие от 5 вакансий в месяц.
  • Организация проживания иногородних сотрудников в хостелах (при необходимости).
  • Аналитика рынка труда.
  • Ведение базы кандидатов в E-Staff.
  • Ведение регулярной отчетности.
  • Отслеживание и сопровождение сотрудников на испытательном сроке.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Рабочее место в офисе, формат работы не предполагает удаленку или гибрид.
  • «Белый» доход, своевременные выплаты заработной платы, финальный уровень готовы обсуждать.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: БЦ «Головинские пруды» ул. Михалковская, д. 63Б, стр. 4 (м. Водный стадион, МЦК Коптево - пешая доступность).
  • Компенсация мобильной связи - корпоративная сим-карта, мобильный телефон.
  • Люди для нас самая главная ценность.

Ключевые навыки

Рекрутмент
Массовый подбор персонала
Организация массового подбора
Подбор персонала
Организаторские навыки
Строительство
Подбор производственного персонала
Подбор строительного персонала

Адрес

Москва, Михалковская улица, 63Бс4

Контактная информация

Rotvek

Сайт: rotvek.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 26.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Гибкий график

Подробное описание

31 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

8 июня

#

Москва

Полный день

Подробное описание

19 июля