Менеджер по персоналу в кадровое агентство

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов по любым интернет-источникам
• Подбор персонала на вакансии, открытые в нашей компании
• Размещение вакансий на различных интернет-площадках
• Проведение телефонных собеседований
• Оценка навыков кандидатов‚ мотивации‚ личностных характеристик
• Контроль выхода кандидатов на работу
• Ведение отчётности

Требования:

• Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом
• Опыт работы с большим объёмом информации
• Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет Вашим преимуществом

Условия:

• Оплачиваем доступ к необходимым для работы ресурсам
• Оплачмваем мобильную связь и интернета
• Удалённая работа, возможна частичная занятость
• Форма оплаты: Оклад + %, либо фиксированная за закрытые вакансии
• Высокий % за закрытые вакансии