Специалист по сопровождению систем защиты контейнеризации

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• администрировать системы защиты сред контейнеризации (мониторинг, улучшение эффективности работы, подстройка конфигурации);
• обучать политики системы защиты и выявлять аномальные активности в приложениях, размещенных в системе контейнеризации;
• популяризировать инструмент защиты и сопровождать переводы размещенных приложений под систему защиты;
• взаимодействовать с командой разработки продукта защиты для исправления найденных дефектов;
• участвовать во внутренних ИТ-проектах в качестве эксперта по информационной безопасности.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт от 1 года в области разработки (бэкенд);
• понимаете принципы работы технологий CI/CD, контейнеризации и оркестрации;
• имеете опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab);
• имеете опыт администрирования ОС Linux;
• имеете высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.