Обязанности: - Ведение документооборота и делопроизводства
- Ведение кадрового учета: прием, перевод и увольнение сотрудников
- Поиск и размещение вакансий
- Первичные собеседования сотрудников
- Взаимодействие с различными отделами компании для решения текущих вопросов
- Оптимизация работы Генерального директора в рамках офисных процессов
Требования: - Высшее образование завершенное или в процессе (юридическое и HR-образование будет преимуществом)
- Опыт работы в HR или офис-менеджменте приветствуется
- Знание действующего трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C и др.)
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
- Ответственность, организованность, внимательность к деталям
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентоспособная и прогрессирующая заработная плата
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Безлимитное посещение, возможность пользования услугами фитнес-центра для сотрудников
- Дружный коллектив и комфортные условия работы
Если вы энергичны, инициативны и готовы стать частью нашей команды, звоните
Приходите, скучно не будет. Мы ждем вас!