Руководитель отдела маркетинга

Ключевая роль в развитии компании принадлежит команде и каждому сотруднику лично. Мы достойно и честно оплачиваем труд наших сотрудников, занимаемся развитием и обучением персонала, социально защищаем и даем постоянное ощущение стабильности, развиваем способности к эффективному выполнению своих функциональных обязанностей.

Обязанности:

• разработка и реализация маркетинговой стратегии – планирование мероприятий, контроль за процессами и воплощение их в жизнь;
• управление бюджетом – планирование еженедельных, ежемесячных и годовых расходов на маркетинг и понимание того, какие инвестиции приносят результат;
• анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта – отслеживание тенденций развития отрасли, наблюдение за успехами и неудачами конкурентов, поиск новых возможностей для развития бизнеса;
• создание портрета целевой аудитории – понимание того, кто является нашими клиентами, их интересов, характеристик и поведения;
• планирование продвижения – контроль над SMM, SEO, рекламой и СМИ;
• активизация возможностей – управление разработкой программ лояльности, стимулирующих акций;
• оценка эффективности маркетинговых мероприятий – получать и понимать цифры, а также быть в курсе того, какие кампании, инструменты и каналы более эффективны, чем другие.

Требования:

• высшее образование (реклама, связи с общественностью, маркетинг);
• успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• опыт постановки функции маркетинга в компании, постановки маркетинговых задач и контроля их реализации;
• знание методологии маркетинговых исследований как качественных, так и количественных, и опыт их проведения (самостоятельно и с привлечением исследовательских компаний);
• знания и опыт практического применения методов прогнозирования продаж, ценообразования, сегментирования покупателей и позиционирования продукции;
• опыт организации рекламной и PR-деятельности компании, в том числе применения инструментов трейд-маркетинга;
• опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджета маркетинговых и рекламных затрат, в том числе оценки эффективности проводимых маркетинговых мероприятий.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5 на 2 с 8:00 до 17:00; сб., вс. - выходной;
• Компенсация питания (3 000 руб. в месяц);
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, корпоративная скидка в сети фитнес-клубов GYM-STATION);
• Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн);
• Наставничество (обучим и введем в должность);
• Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.