Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Наши проекты нацелены на цифровизацию существующих бизнес-процессов организации капитального строительства (планирование, оценка стоимости, выбор исполнителей, работа с МТР и проектной документацией, контроль выполнения работ, формирование отчётов, интеграции с другими цифровыми инструментами).

Мы – дружная команда, которая стремится к успеху, и нам нужен Руководитель направления разработки, который поможет стать ещё сильнее, а продукт – лучше!

Чем предстоит заниматься:

Организацией процессов разработки ИТ-решений в Блоке логистики, переработки и сбыта; координация команд разработки, системных аналитиков; взаимодействие со службами информационной безопасности, архитектуры. Цели – сокращение сроков разработки, повышение надежности ИТ-решений, переход на импортонезависимые инструменты
Содействием проектным и сервисным командам в решении оперативных вопросов в части разработки ИТ-решений с корпоративными службами
Планированием и контролем участия специалистов в зоне ответственности в проектах и сервисе, участие в формировании и согласовании заданий на разработку

Мы ожидаем, что ты:

Имеешь высшее техническое образование
Обладаешь ИТ-бэкграундом, опытом в разработке и системном анализе обязателен
Имеешь опыт работы в ИТ от 10 лет, от 5 лет на руководящих позициях (управление отделом, командой)
Имеешь опыт в крупных компаниях обязателен
Имеешь опыт участия в проектах внедрения ИТ-решений в роли РП или тимлида разработки обязателен
Имеешь знание современных подходов к разработке, аспектов информационной безопасности в разработке
Имеешь знания нотаций моделирования бизнес процессов, владение ARIS или аналогами
Имеешь знания в области микросервисной архитектуры
Владеешь навыками подготовки презентаций для руководителей

Мы предлагаем:

Присоединиться к нашей дружной сплочённой команде разработки и стать её неотъемлемой частью
В ответ мы сможем предложить достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
А также, годовую премию по результатам деятельности, дополнительные выплаты по результатам активности (премии от руководителя)
Качественную программу ДМС, включая стоматологию – с первого месяца работы
Возможности для карьерного роста
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и бесплатные курсы от коллег, имеющий реальный практический опыт
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн, на абонементы в фитнесе, привилегии зарплатного клиента в банке и т.д.
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы Вашего развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В компании «Газпром нефть» ты можешь:

Реализовать себя, построить успешную карьеру и добиться успеха
Получить уникальный профессиональный опыт
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения