Обязанности:

Ведение кадровой документации в полном объёме (оформление приема, переводов, отпусков, увольнения работников и т.п.);
Подготовка приказов, распоряжений;
Составление и отправление отчетности в гос.органы;
Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;
Ведение трудовых книжек, учет трудового стажа в электронном виде;
Ведение воинского учета;
Разработка необходимых локально - нормативных актов согласно ТК РФ;
Табельный учет, проверка и подготовка табелей к расчету заработной платы;
Подготовка и контроль РВ, с/у, графиков сменности и др.;
Подготовка дисциплинарных взысканий;
Оформление командировок, СЗ;
Участие в других проектах отдела.

Требования:

Условия:

Специалист по персоналу