Приглашаем на вакансию Менеджер по персоналу / HRBP на наш новый завод. Это ключевая роль в менеджмент-команде завода.

Компания «Арнест Упаковочные Решения» (бывший Ball) – лидер упаковочной отрасли, производитель алюминиевых банок для напитков (наши клиенты от пива и газировки до кофе, соков и минеральной воды).

Функционал:

Основная задача – развитие процессов, программ и процедур, связанных с человеческим капиталом, направленных на управление талантами, развитие лидерства и культуры в соответствии со стратегией компании

✅ Предоставление полного спектра HR-функций на заводе
✅Внедрение и реализация HR стратегии на заводе, которая соответствует бизнес-задачам компании
✅Выстраивание партнерских отношений с руководителями завода
✅Подбор, адаптация и обучение персонала
✅Развитие бренда работодателя в регионе
✅Формирование и поддержание позитивной атмосферы труда
✅Реализация стратегии по мотивации работников завода, мониторинг рынка труда, предложения по пересмотру заработной платы и соц.льгот
✅Развитие и подержание системы компенсаций и льгот для персонала
✅Мониторинг качества предоставляемых услуг питания, клиннига, доставки на заводе
✅Бюджетирование и анализ расходов в зоне своей ответственности
✅Участие в HR проектах по улучшению процессов

В подчинении 2 специалиста (HR админ и тренинг-координатор)

Требования:

Опыт работы в аналогичной роли крупной компании, на производстве не менее 3 лет;
Знание трудового кодекса РФ и основ КДП;
Понимание всех HR процессов
Владение инструментами фасилитации и коучинга
Опыт запуска старт-ап будет являться большим преимуществом
Опыт формирования команд, ценностей, культуры.
Знание лучших мировых практик. Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом

Условия

Работа в стабильной компании с 25-летней историей и сильной культурой
Офис / гибрид г. Ульяновск (новый завод, современное производство).
Рассматриваем кандидатов из других регионов с релокационной поддержкой
Корпоративная доставка
Соц. пакет – расширенная ДМС, НС, льготное страхование родственников, питание
Оклад 180 – 200 тыс. р + годовой бонус по результатам работы компании

Личностные качества:

высокий уровень самостоятельности, умение работать в условиях многозадачности, эмпатия, умение выстраивать взаимоотношения в команде, высокий уровень коммуникативных навыков, умение четко формулировать мысли и презентовать идеи