Менеджер по персоналу (в единственном лице)

Активно развивающаяся производственно-торговая компания приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

который выстроит HR функцию с «нуля».

Основные задачи:

1. Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей (отдел продаж, производство – ИТР, рабочие специальности)

• Составление профилей должности
• Выбор каналов поиска кандидата, формирование бюджета на подбор
• Проведение мониторинга уровня заработных плат
• Размещение вакансий на работных сайтах
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Организация собеседований с руководителями
• Подготовка job-offer, организация выхода кандидатов

2. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока: адаптация новых сотрудников

• Помощь руководителям в постановке задач на испытательный срок
• Встречи с сотрудником с целью получения обратной связи о работе в компании

3. Развитие корпоративной культуры и HR бренда. Участие в формирование социального пакета компании

4. Организация, участие и контроль проектов по организации обучения сотрудников

• выявление потребности в обучении и развитии сотрудников

• оставление и ведение графика обучения сотрудников
• получение обратной связи от сотрудников по итогам обучения

5. Работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников.

Основные требования:

• высшее образование: управление персоналом/менеджмент;
• опыт поиска и подбора персонала, готовность к холодному поиску;
• знание современных техник и методик поиска и подбора персонала;
• опыт оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников будет являться преимуществом;
• знание ПК: MS Office (Word, Excel);
• доброжелательность, коммуникабельность, ориентация на результат, грамотная речь, способность быстро принимать решения

Условия:

• Достойный уровень заработной платы: от 120 000 рублей (структура дохода обсуждается по итогам собеседования)
• Оформление в соответствие с ТК РФ, соцпакет, своевременная выплата заработной платы;
• Интересные профессиональные задачи, возможности для карьерного роста;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Командировки в г. Москва 1-2 раза в месяц;
• Компенсация мобильной связи;
• Место работы: м. Выборгская.