Менеджер по подбору и оценке персонала

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалиста по подбору персонала.

Основные задачи:

Оценка потребности в персонале

Поиск, подбор, отбор и адаптация новых сотрудников

Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов

Контроль за работой персонала (стажеры)

Ежемесячная отчетность

Пожелания к нашему будущему сотруднику:

- опыт работы в сфере подбора

- знание особенностей современного рынка труда, методик и технологий подбора

- хорошие коммуникативные навыки

- стрессоустойчивость

- креативность

- уверенный пользователь ПК

Что мы предлагаем:

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Стабильная зп

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Возможность самореализации

- Дружный коллектив коллектив